"O invisível sustenta o visível."

Decisões mais conscientes
começam por dentro.

A Raiz une ciência do comportamento humano e mais de 20 anos de experiência prática para apoiar pessoas e empresas em decisões mais humanas, assertivas e sustentáveis.

Flávia Bernini, fundadora da Raiz Desenvolvimento Humano
Flávia Bernini escrevendo 'valores' em um quadro-negro
A raiz do nosso trabalho

Missão, visão e valores

Consciência para decidir. Propósito para crescer. Impacto para transformar.

Missão

Desenvolver pessoas e empresas por meio da consciência sobre o comportamento humano.

Visão

Ser referência na construção de relações mais conscientes.

Valores
Consciência Autorresponsabilidade Integridade Coragem Respeito
Para empresas

Contratar certo, desde a primeira decisão.

Recrutamento e seleção com leitura comportamental, para clínicas e pequenas empresas que não podem se dar ao luxo de errar na contratação.

Ver como funciona
Para você

Autoconhecimento com método, não achismo.

Programas individuais de análise comportamental e desenvolvimento pessoal, para quem quer entender por que age como age.

Conhecer os programas
O custo de contratar errado

89% das demissões são por causa de comportamento.

As 5 causas de falha mais mencionadas:

  • 26%Não conseguem aceitar e implementar feedback.
  • 23%Não conseguem compreender e gerenciar as próprias emoções.
  • 17%Carecem de motivação suficiente para se superar.
  • 15%Têm temperamento inadequado para a função e o ambiente.
  • 11%Carecem das habilidades técnicas necessárias.
Leadership IQ · estudo com 5.247 gestores de contratação

É exatamente esse ponto cego, o comportamental, que a Raiz existe para resolver antes da contratação, não depois dela.

Recrutamento & Seleção

Um processo estruturado, do início ao fim.

Cada etapa foi desenhada para reduzir riscos e aumentar a assertividade da sua decisão. Unimos análise comportamental, entrevistas estruturadas e avaliação de competências.

01

ALINHAMENTO DA VAGA

Entendimento da necessidade, desafios, competências e perfil desejado.

02

DIVULGAÇÃO E ATRAÇÃO

Divulgação da vaga e busca ativa de candidatos aderentes.

03

TRIAGEM E ENTREVISTAS

Análise curricular e entrevistas estruturadas com os candidatos.

04

ANÁLISE COMPORTAMENTAL

Aplicação do instrumento comportamental nos finalistas.

05

APRESENTAÇÃO

Entrega dos perfis mais adequados com informações para decidir.

06

ENTREVISTA COM O GESTOR

Apoio à empresa na etapa final de escolha.

07

ONBOARDING

Acompanhamento inicial para apoiar adaptação e permanência.

08

REPOSIÇÃO GARANTIDA

Caso o contratado desista em até 30 dias, conforme condições.

Operacional

Recepcionista, auxiliar administrativo, comercial, videomaker, gestor de mídias e funções similares.

Coordenação

Coordenador e supervisor.

Liderança / especialista

Gerente, gestor, especialista e profissional técnico.
Falar sobre o investimento

Reposição sem custo: candidato contratado que desistir em até 30 dias após a contratação tem reposição garantida, exceto se a empresa alterar, após a contratação, condições combinadas com o candidato sem alinhamento prévio com a Raiz, ou não fizer o acompanhamento do onboarding junto à Raiz.

Para pessoa física

Programas de desenvolvimento individual

Um caminho para quem quer entender seu próprio comportamento e tomar decisões mais conscientes sobre carreira e relações.

Degustação gratuita

Retrato Comportamental

Um relatório com mais de 50 páginas, que combina diferentes metodologias para mapear seu perfil comportamental — como um retrato do seu jeito de ser. Faça uma degustação gratuita e veja uma amostra.

Fazer a degustação gratuita
Devolutiva individual

De Dentro pra Fora

Relatório comportamental completo + devolutiva individual de 1h30 a 2h, com plano de desenvolvimento personalizado.

Como funciona
Individual ou para equipes

Decifre e Influencie Pessoas

Workshop em grupo sobre comportamento humano e relações. Também pode ser levado para dentro da empresa, para desenvolvimento de times e, principalmente, de lideranças.

Falar sobre o workshop
Mesa de trabalho com material de anotação, usada na preparação da devolutiva
De Dentro pra Fora

Uma devolutiva que muda a forma como você se vê.

O programa começa com uma análise comportamental completa, baseada na metodologia CIS Assessment, e termina numa conversa individual de 1h30 a 2h onde a gente destrincha, ponto a ponto, como você tende a agir diante de pressão, relações, decisões e mudança.

  • Aplicação do instrumento comportamental (CIS Assessment)
  • Relatório individual com seu perfil natural e adaptado
  • Sessão de devolutiva ao vivo, de 1h30 a 2h, comigo
  • Plano de desenvolvimento personalizado, com leituras e próximos passos
  • Espaço pra tirar dúvidas e conectar o perfil com sua realidade
Falar com a Flávia no WhatsApp

O que algumas pessoas que passaram pela devolutiva estão dizendo

Depoimentos reais

Fiz a análise e a devolutiva e foi muito esclarecedor! Consegui entender mais o meu comportamento e me ajudou a saber quais caminhos tomar para me desenvolver!!

@anabernini

Eu amei a minha devolutiva, consegui compreender meu perfil, desafios pessoais, áreas que preciso desenvolver, foi como se eu estivesse conseguindo "enxergar" tudo, foi maravilhoso demais.

@_camilacortz

É maravilhoso... me conheci mais do que imaginava e isso me ajudou tanto, os exercícios que me passou, as leituras, os filmes para melhorar cada aspecto que eu precisava!!

@anaa_sba

Confesso que estou em desenvolvimento de muitos pontos, pessoais e principalmente profissionais que eu só consegui identificar após a devolutiva contigo, foi excelente e completamente necessário!

@eumarcosrocha_

Muito esclarecedor, me ajudou a entender em que eu deveria focar de fato no meu profissional.

@eduardohenrique.ads

Fiz a minha devolutiva com a Flávia ano passado. Me ajudou muito na minha jornada do meu autoconhecimento. É fantástico. Sou eternamente grato.

@brunopaacheco

A minha devolutiva foi perfeita, me ajudou a ter mais clareza de quem eu sou e o que eu precisava aprender para evoluir na carreira, até hoje eu reflito se o que eu faço está de acordo com quem quero me tornar.

@beatrizr.libanio

Fiquei muito satisfeita em receber sua devolutiva por me fez enxergar aquilo que eu posso desenvolver e melhorar e intensificar os meus pontos mais positivos! Recomendo muito!

@popnia

Foi um momento extremamente enriquecedor de reflexão, autoavaliação e aprendizado. Reconhecer nossos erros e fraquezas é essencial para evoluirmos, tanto no pessoal quanto no profissional. Hoje me sinto renovada, mais motivada e com ainda mais vontade de dar o meu melhor.

Paula

Foi ótimo! De verdade, acho que eu precisava. Me ajudou muito. Realmente, muito obrigado.

Tiago

Curti muito a devolutiva. Sua análise fez sentido e gerou bons questionamentos para mim mesmo. Você realmente se mostrou interessada com a minha devolutiva e mostrou que sabe muito bem dessa área. Fico agradecido pela paciência.

Renan

Empresas atendidas

Segmentos em que a Raiz já conduziu processos de recrutamento e seleção.

Imobiliária
Agência de Marketing
Clínicas Médicas
Assistência Técnica
Agência de Aluguel de Carros
Flávia Bernini, fundadora da Raiz Desenvolvimento Humano
Sobre mim

Experiência prática, ciência e método para apoiar decisões mais conscientes.

Sou Flávia Bernini, fundadora da Raiz Desenvolvimento Humano.

Antes de estudar comportamento, fui empresária e passei mais de 20 anos trabalhando com vendas através de relacionamento, além de liderar equipes. Conheço, na prática, o custo de contratar errado e de colocar a pessoa certa no lugar errado.

Sou analista comportamental certificada em CIS Assessment, tenho MBA em Empreendedorismo e Gestão de Negócios e atuo com recrutamento, seleção e desenvolvimento humano para empresas.

20+Anos em vendas por relacionamento e gestão
CISCertificação Assessment
MBAEmpreendedorismo e Gestão
Flávia Bernini trabalhando
Vamos conversar

Contratar não é apenas preencher uma vaga.

É decidir quem ajudará a construir a rotina, a cultura e os resultados da empresa — ou dar o próximo passo na sua própria história.